Die „Denktankstelle“ der mittelständischen Wirtschaft:

Das Programm für das Wirtschaftsforum München 2022:

new work – so arbeiten wir künftig erfolgreich!“

Termin: 31. Mai 2022

Ort: Holiday Inn Inn München – WESTPARK

Albert-Rosshaupter-Str.45, 81369 München – Click here to view our hotel video!

Ökonomische Relevanz von „new work“:

In vielen Bereichen der Wirtschaft fallen durch die Automatisierung von Prozessen Arbeitsstellen komplett weg. Gleichzeitig ist der Mangel an Fachkräften für Berufe, die es vor einiger Zeit noch gar nicht gab, erheblich. Diese Situation stellt Unternehmen vor völlig neue Herausforderungen.

Nur wer sich mit dem Thema New Work ernsthaft auseinandersetzt, ist langfristig zukunftsfähig. Wie die konkrete Umsetzung aussieht, hängt vom jeweiligen Unternehmen ab. Denn New Work ist keine Standardlösung: Jedes Unternehmen hat seine speziellen Bedürfnisse und Herausforderungen, die sich aus seinen Kunden, dem Wettbewerb, seinen Produkten oder Dienstleistungen, seinen Mitarbeitern, Arbeitsprozessen und eigenen Weg in die Zukunft definieren.

Viele Menschen suchen heute nach einem Arbeitsumfeld, in dem sie sich entfalten und ständig weiterentwickeln können, in dem sie wertgeschätzt werden und sich einer Gemeinschaft angehörig fühlen. Arbeitgeber, die dies nicht bieten, kämpfen mit steigender Fluktuation, die dem Unternehmen teuer zu stehen kommt und die Produktivität sowie Innovationskraft mindert.

Unternehmen hingegen, die New Work leben, sind deutlich attraktiver. Das heißt: Sinnvoll umgesetzt, ist New Work eine Win-Win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Das bestätigt auch die Studie „Arbeitsplatz der Zukunft 2018“. Diese ergab unter anderem, dass New Work Aspekte bei den Arbeitnehmern ganz oben auf der Wunschliste stehen. Beispielsweise erwarten 46,5 Prozent der befragten Arbeitnehmer mehr Freiheit und sehen eine bessere Work-Life-Balance als wichtigste Chance der Neuen Arbeit an. Kein Wunder, dass 89 Prozent der befragten Unternehmen der Meinung sind, dass sie nur mit Arbeitsbedingungen im Sinne von New Work eine Chance im „War of Talents“ haben.

Hier können Sie Ihre Tageskarten bestellen!

Der Ticketpreis beträgt 269,- € zzgl. MwSt.

Tickets per Mail ordern

Das Vorläufige Programm:

Was ist ein „Meinungsforum“?

Das Generalthema des Wirtschaftsforums wird von der Kompetenz der Expertinnen und Experten geprägt. Es geht nicht darum, „Die Zukunft unserer Arbeit“ allumfassend darzustellen, sondern Kernpunkte zu definieren und zu analysieren – und somit das Generalthema zur Zukunftssicherung der Unternehmen zu nutzen. Maximal vier Personen aus Wirtschaft, Kultur, Sport, Religion und Politik stellen ihre Positionen zur Diskussion. Moderiert werden die Meinungsforen von TV-erfahrenen Journalisten.

Zu Beginn eines jeden Meinungsforum haben maximal zwei Experten die Chance, ihren Standpunkt in maximal 12 Minuten Impulsvorträgen darzustellen.

Bilder vom Wirtschafts Forum München 2022

Die Referenten des Wirtschaftsforum München

Wer sind die Referentinnen und Referenten?

Jeder kann sich beim Veranstalter bewerben. Es sind nicht nur Experten aus der Wirtschaft gefragt, sondern Entscheidungsträger und Meinungsführer aus Kultur, Politik, Sport, Religion und Wissenschaft. Das Wirtschaftsforum ist keine Bühne für speaker! Der- oder diejenige sollte aus der Wirtschaftsregion München kommen, damit im Nachgang des Wirtschaftsforum München eine Vertiefung der Kontakte möglich ist. Wir brauchen keine „klugen Köpfe“ aus New York, Rio oder Tokio. Das bestehende Wissen im Wirtschaftsraum München ist reich genug, die Zukunftsfähigkeit der Wirtschaft zu ermöglichen.

Patricia Müller

14. Mai 2022

ist seit 2017 Teil des Beratungsarms der IBM und fokussiert sich…

Celine Garbi Joergens

3. Mai 2022

leitet bei Microsoft Deutschland das Lösung Portfolio für den…

Jonas Geißler

8. April 2022

ist Gründer und Header of Learning bei vonMorgen. Er beschäftigt…

Paul J. Baumgartner

5. April 2022

ist Experte für Positive Leadership und Geschäftsführer bei…

Gina Nauen

4. April 2022

ist CEO der Vitamin11 Marketingberatung; Business Coach und Impulsgeberin…

Dr. Martin Michael Lang

18. Februar 2022

ist Geschäftsführer des Roman Herzog Instituts. Der promovierte…

Olaf Hassenrück

11. November 2021

Olaf Hassenrück ist Chief Revenue Office bei der raumweltenheiss…

Kristof Hecht

10. November 2021

Executive Global Innovations & Solutions der Sixt GmbH &…

Martina Manich

14. Oktober 2021

Gründerin/Geschäftsführerin von team:mt, Dipl.-Wirt.-Inf.,…

Utz Staiger

4. Oktober 2021

ist ein Menschenverbinder, der mit Leidenschaft Entwicklungen…

Wolfgang Rodler

24. September 2021

Wolfgang Rodler ist der Leiter des IBM Kundencenter im globalen…

Dino Ballwanz

16. September 2021

Menschen zu inspirieren, an jedem Lebenstag ihr maximales Potential…

Erik Hamann

16. September 2021

Der studierte MBA setzt mit seinem neuen Management-Konzept Healthy-High-Performance®…

Sevgi Ates

8. September 2021

Sevgi Ates - Erfolgsberaterin, Executive Coach, CEO & Founder…

Kajetan Brandstätter

27. August 2021

Die Xing Ambassador Community München ist die offizielle Gruppe…

Julian Dawo

1. Februar 2020

Julian Dawo geboren 1989, studierte Informatik an der TUM und…

Jürgen Bockholdt

10. Januar 2020

ist Geschäftsführer der PERIT Consulting Personalberatung und…

Jan Oßenbrink

22. Dezember 2018

Dr. Inga Knoche, M.Sc.

10. August 2017

Nico Lüdemann

10. August 2017

Prof. Dr. Gerhard Nowak

27. Juni 2017

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Workshops während des Wirtschaftsforum München

Workshop 1 Workshop 2 Workshop 3 Workshop 4

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Utz Staiger: „So wird die Zukunft der Arbeit in Ihrer Organisation erlebbar“ – inspirierender Erlebnisworkshop mit der eigenland® Methodik“

In einer spielerischen eigenland® Session erkunden wir in einem intuitiven und interaktiven Prozess die zentralen Erfolgsfaktoren für die wirksame Gestaltung von New Work gemeinsam und diskutieren wie sie diese in den Unternehmensalltag integrieren und umsetzen lassen.

Dabei profitieren Sie sowohl von den Erfahrungen der Teilnehmenden, des renommierten Referenten, als auch der weltweiten eigenland® Community mit relevanten Erfolgsbeispielen aus erfolgreichen Organisationen.

So gelangen Sie mit Freude und Leichtigkeit zu neuen Erkenntnissen und ganz konkreten Umsetzungsideen, um die von Ihnen gewünschte Wirkung mit Freude in Ihrer Organisation zu gestalten.“

Gesunde Menschen. Gesunde Unternehmen. High Performance braucht Wissenschaft.

mit Dino Ballwanz und Erik Hamann

Im Leistungssport ist es ein alter Hut.

Die Erkenntnisse der Wissenschaft werden genutzt, um Athleten zu Höchstleistungen zu bringen.

Warum tun wir das in Unternehmen nicht auch und verleihen der Wortwolke New Work ein klares System?

Ein System, das auf der Biochemie und Neurobiologie des Menschen basiert.

Was haben Gesundheit, Neurotransmitter und Hormone mit der Potentialentfaltung deiner Mitarbeiter:innen zu tun?

Wie schaffst du es, dass zwischen Kickertisch und Obstkorb Healthy-High-Performance entsteht und die Sorgen des Fachkräftemangels an dir abprallen?

Dieser Workshop richtet sich an alle, die in ihrem Unternehmen zukünftig spüren wollen, wieviel Energie und Performance ihr Team wirklich entfalten kann.

Mind the Gap – Wie der Lückenschluss zwischen Technologien, Prozessen und Menschen in „New Work“ gelingt

mit Nico Lüdemann und Inga Knoche (bluecue consulting GmbH)

Der Wunsch sowie auch die Notwendigkeit Arbeit neu zu denken sind Erfordernisse unserer Zeit, die alle Organisationen betreffen. Dabei stellt das komplexe Umfeld von digitalen Technologien, Informations- und Zusammenarbeitsprozessen und Anforderungen an die Mitarbeiter die Entscheider und Gestalter in Unternehmen vor neue Herausforderungen. Die größte Herausforderung ist oftmals die unterschiedliche Entwicklungsgeschwindigkeit von digitalen Werkzeugen, Prozessgestaltung und Fähigkeiten der Mitarbeiter. Denn, ein erfolgreicher Weg zu „New Work“ kann nur im Einklang aller Komponenten gelingen.

Wäre es nicht spannend zu wissen, wie Sie das für Ihre Zusammenarbeit erreichen können und das Ganze auch noch mit Freude?

Dann laden wir Sie herzlich ein an diesem Workshop teilzunehmen, um konkrete Möglichkeiten zur Arbeit in einer digitalen Welt, die den Lückenschluss aller Kern-Elemente (Technologie, Prozessgestaltung, Menschen) ermöglicht, zu erleben, damit Ihr Unternehmen, Ihre Teams und jeder Einzelne auf den Zug in Richtung „New Work“ aufsteigen kann.

Microsoft-Tipps&Tricks-Workshop

Der Schlüssel zum Erfolg bei New Work ist die Flexibilität, Mitarbeite selbst entscheiden zu lassen wann, wo und teilweise wie Erwartete Ziele und Impakt liefern.

Nur wie kann asynchrones Arbeiten ermöglicht werden und gleichzeitig die Unternehmenskultur gefördert werden, ohne das Wohlgefühl der Mitarbeiter zu beeinträchtigen? Unter der Prämisse einer Unternehmenskultur des Vertrauens, können digitale Lösungen bei dieses Herausforderung helfen.

Sie erfahren von uns, welche digitalen Möglichkeiten es gibt, Meetings effektiver zu gestalten, wie Mitarbeiter Experience die ‚New Work‘ Unternehmenskultur unterstützen kann, sowie viele ‚Tipps & Tricks‘ zum Thema asynchrones Arbeiten aus der Praxis.

Unser Ziel: Sie zu inspirieren, konkrete weitere Schritte in Ihrer New Work Transformation zu gehen, egal wo Sie gerade auf dieser Reise sind.

Hier können Sie Ihre Tageskarten bestellen!

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Die „Denktankstelle“ der mittelständischen Wirtschaft:

Das Programm für das Wirtschaftsforum München 2022:

new work – so arbeiten wir künftig erfolgreich!“

Termin: 31. Mai 2022

Ort: Holiday Inn Inn München – WESTPARK

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Der Ticketpreis beträgt 269,- € zzgl. MwSt.

Das Vorläufige Programm:

Was ist ein „Meinungsforum“?

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Die Referenten des Wirtschaftsforum München

Workshops während des Wirtschaftsforum München

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