Die „Denktankstelle“ der mittelständischen Wirtschaft:

Das Programm für das Wirtschaftsforum München 2023:

„Wir sind führend!“

mit freundlicher Unterstützung der BVMID – Bundesvereinigung Mittelstand in Deutschland

Termin: 27. Juni 2023

Ort: Tagungszentrum der Sportschule Oberhaching – Im Loh 2, 82041 Oberhaching

 

Welche Relevanz hat das Generalthema „Wir sind führend“?

Unternehmen unterscheiden sich im Wettbewerb nicht nur mit ihren konkreten Produkten und/oder Dienstleistungen. Auch die Art und Weise, wie die Angebote erstellt und vertrieben werden, spielt für Konsumenten zunehmend eine wichtige Rolle.

Organisationen müssen daher einen Führungsanspruch einlösen, der ihnen zusätzliche Attribute verleiht und damit zum USP zählen.

Drei Aspekte betont das Generalthema:

„wir“ – wer ist wir im Führungsanspruch eines Unternehmens?

„sind“ – was beschreibt die Führungsqualität, wie ist man dazu gekommen und wie behält man diese?

„führend“ – in was ist man führend? Qualität, Service, Kundennähe, Mitarbeiter-Partizipation, Nachhaltigkeit?

Die Antworten auf diese Aspekte führen zu folgenden Ergebnissen:

  • Kundenvertrauen wird gestärkt
  • Hohes Maß an Engagement wird aufrechterhalten
  • Spitzenkräfte bleiben im Unternehmen
  • Produktivität wird nachhaltig gesteigert
  • Mitarbeiter sind glücklicher
  • Gegenseitiges Vertrauen wächst

Hier können Sie Ihre Tageskarten bestellen!

Der Ticketpreis beträgt 164,- € zzgl. MwSt.

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Das Vorläufige Programm:

13:30 Uhr:
Begrüßung durch die Veranstalter Prof. Dr. Gerhard Nowak und Kajetan Brandstätter

13:35 Uhr:

Auftakt-Aktivitierung von und mit Dino Ballwanz „Gehirngerecht führen“

13:45 Uhr:

Erstes Meinungsforum in der Moderation von Gina Nauen – Vitamin 11 Marketingberatung

Bedingungen in Unternehmen für die Zukunft unserer Arbeit
Zukunftsfähigkeit – Fähigkeit Zukunft zu denken
Wissensmanagement – Fähigkeit Wissen zu organisieren-intern und extern
Gesundheitsmanagement – Arbeitsschutz ernst nehmen
Vergütungssysteme/-management – materielle und ideelle Aspekte der Arbeit

14:30 Uhr:
Kaffeepause – networking

15:00 Uhr:
Keynote Dr. Inga Knoche – bluecue consulting: Alles bleibt anders – Neue Herausforderungen und bewährte Werte 

15:10 Uhr:

Zweites Meinungsforum in der Moderation von Prof. Dr. Gerhad Nowak

15:55 Uhr:

Kaffepause – networking

Zukunft unserer Arbeit als Change-Prozess in Unternehmen
Collaboration Systems / Zusammenarbeit in/von Unternehmen
Flexibel Workplaces / Flexible Arbeitsplätze
Recruiting-Prozesse neu definieren, Kandidaten begleiten (digitale Mobilität)
Arbeitgebermarken „mobil“ konzipieren

16:25 Uhr:
Workshops (parallel) – Inhaltsbeschreibung siehe „Workshops“

17:30 Uhr:

Zusammenfassung und Verabschiedung

anschließend

happy our (bis 18:30 Uhr)

  • Berufliche Qualifikation in Unternehmen für die Zukunft unserer Arbeit
  • Qualifizierung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer
  • Gesamtes Potenzial an Erfahrungen, Expertisen und Fähigkeiten heben
  • Personalentwicklung als ständiger Prozess
  • Innovative Weiter-/Qualifizierungsangebote

Was ist ein „Meinungsforum“?

Das Generalthema des Wirtschaftsforums wird von der Kompetenz der Expertinnen und Experten geprägt. Es geht nicht darum, „Die Zukunft unserer Arbeit“ allumfassend darzustellen, sondern Kernpunkte zu definieren und zu analysieren – und somit das Generalthema zur Zukunftssicherung der Unternehmen zu nutzen. Maximal vier Personen aus Wirtschaft, Kultur, Sport, Religion und Politik stellen ihre Positionen zur Diskussion. Moderiert werden die Meinungsforen von TV-erfahrenen Journalisten.

Zu Beginn eines jeden Meinungsforum haben maximal zwei Experten die Chance, ihren Standpunkt in maximal 12 Minuten Impulsvorträgen darzustellen.

Bilder vom Wirtschafts Forum München 2023

Die Referenten des Wirtschaftsforum München

Wer sind die Referentinnen und Referenten?

Jeder kann sich beim Veranstalter bewerben. Es sind nicht nur Experten aus der Wirtschaft gefragt, sondern Entscheidungsträger und Meinungsführer aus Kultur, Politik, Sport, Religion und Wissenschaft. Das Wirtschaftsforum ist keine Bühne für speaker! Der- oder diejenige sollte aus der Wirtschaftsregion München kommen, damit im Nachgang des Wirtschaftsforum München eine Vertiefung der Kontakte möglich ist. Wir brauchen keine „klugen Köpfe“ aus New York, Rio oder Tokio. Das bestehende Wissen im Wirtschaftsraum München ist reich genug, die Zukunftsfähigkeit der Wirtschaft zu ermöglichen.

Manuela Holike

ist Familienunternehmerin im textilen Einzelhandel seit über…
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Julian von Payr

ist Mitgründer der Exelentic GmbH. Seit seinem Studium der…
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Gina Nauen

ist CEO der Vitamin11 Marketingberatung; Business Coach und Impulsgeberin…
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Dr. Martin Michael Lang

ist Geschäftsführer des Roman Herzog Instituts. Der promovierte…
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Martina Manich

Gründerin/Geschäftsführerin von team:mt, Dipl.-Wirt.-Inf.,…
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Dino Ballwanz

Menschen zu inspirieren, an jedem Lebenstag ihr maximales Potential…
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Erik Hamann

Der studierte MBA setzt mit seinem neuen Management-Konzept Healthy-High-Performance®…
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Kajetan Brandstätter

Die Xing Ambassador Community München ist die offizielle Gruppe…
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Jürgen Bockholdt

ist Geschäftsführer der PERIT Consulting Personalberatung und…
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Dr. Inga Knoche, M.Sc.

ist leidenschaftliche Netzwerkerin und kreative Visionärin mit…
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Nico Lüdemann

ist Strategieberater, Autor und Referent für digitalen Wandel,…
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Prof. Dr. Gerhard Nowak

ist Veranstalter des Wirtschaftsforum München - die Denktankstelle…
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Workshops während des Wirtschaftsforum München

Was passiert bei den „Workshops“?

Die Workshops gehen auf individuelle Fragen der Teilnehmer ein. Das Generalthema wird stark fokussiert auf Praxis-Relevanz ausgerichtet. Die Teilnehmerzahl ist limitiert, so dass jeder Teilnehmer seine persönlichen Fragen an den Experten des Workshops richtet kann. Es wird ausschließlich an Business-Cases gearbeitet.

Workshop 1Workshop 2Workshop 3
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Wir sind führend. Wir führen weiblich.

mit Manuela Holike

Dieser Workshop richtet richtet sich an alle, die spüren, wie wichtig in Familienunternehmen und in Unternehmerfamilien die Balance zwischen dem System „Business“ und dem System „Familie“ ist.

Inhalte des Workshops:

Die Rolle der Frau in der Unternehmerfamilie. Führend. Tragend.
– Was hat der Erfolg im Familienunternehmen mit der Komponente FRAU zu tun?
– Was vermag eine Weibliche Führungshaltung für Innovation und Zukunftsfähigkeit im mittelständichen Unternehmen zu leisten?
-Warum sollten auch Männer Ihre weiblichen Anteile im Führen nutzen und warum sollten Frauen nicht ausschliesslich weiblich führen?

Gesunde Menschen. Gesunde Unternehmen. High Performance braucht Wissenschaft.

mit Dino Ballwanz und Erik Hamann

Im Leistungssport ist es ein alter Hut.

Die Erkenntnisse der Wissenschaft werden genutzt, um Athleten zu Höchstleistungen zu bringen.

Warum tun wir das in Unternehmen nicht auch und verleihen der Wortwolke New Work ein klares System?

Ein System, das auf der Biochemie und Neurobiologie des Menschen basiert.

Was haben Gesundheit, Neurotransmitter und Hormone mit der Potentialentfaltung deiner Mitarbeiter:innen zu tun?

Wie schaffst du es, dass zwischen Kickertisch und Obstkorb Healthy-High-Performance entsteht und die Sorgen des Fachkräftemangels an dir abprallen?

Dieser Workshop richtet sich an alle, die in ihrem Unternehmen zukünftig spüren wollen, wieviel Energie und Performance ihr Team wirklich entfalten kann.

Gewusst wie – Zukunftskompetenzen identifizieren, aufbauen und fördern

mit Dr. Inga Knoche (bluecue consulting GmbH)

Die Welt ist in einem rasanten Wandel und so sind es Unternehmen und Menschen. Dass Veränderung und Herausforderungen aktuell immer neue Anforderungen an Menschen in Unternehmen stellen, ist unumstritten. Daher verwundert es nicht, dass es bereits einige Erkenntnisse zu genau diesen neuen Anforderungen an Menschen in einer digital veränderten Arbeitswelt gibt. Doch wie können wir die dafür notwendige Befähigung für unsere Mitarbeiter ermöglichen und zielgerichtet entwickeln?

 

Erfahren Sie, welche Zukunftskompetenzen, in einer digital transformierten Arbeitswelt in Zukunft elementar sind. Nehmen Sie Anregungen und konkrete Ansatzpunkte für eine Förderung dieser Zukunftskompetenzen mit.

Systematisierung des Zusammenhangs der Wirkungsfaktoren digitaler Transformation auf Zukunftskompetenzen.

 

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