Anja Zerbin

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Anja Zerbin sieht immer die Menschen, die ein System erst ausmachen. Wenn sich das System verändert, müssen diese  Menschen verstehen warum und welche Konsequenzen oder Möglichkeiten das für jeden Einzelnen und das gesamte Kollektiv hat. Change muss nicht immer düster sein. Und genau darauf setzt sie nach jahrelanger Begleitung von Change-Projekten innerhalb von Konzernen: Dinge auf den Punkt bringen. Mit dem richtigen Mix von Fakten, ehrlichen Bildern, Worten und Emotionen  – in Dialogen, Foren, Projektionen. Sie setzt auf ein agiles Mindset & Haltungsthemen für eine bessere Zusammenarbeit.

Anja Zerbin studierte Kommunikations- und Medienwissenschaft. Nach einiger Agenturerfahrung war sie zunächst im Konzern der Deutschen Bank im Kommunikationsbereich tätig und verantwortete seitdem in unterschiedlichen Konzernbereichen und Tochterunternehmen seit über 20 Jahren Kommunikations- und Transformationsprozesse.  Sie ist Agile Culture Coach und spezialisiert auf Themen der Agile Awareness, Mindset und besseren Zusammenarbeit im NewNormal. Für WeFrame ist sie als Better.Meeting Consultant tätig.

Barbara Messer

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Ihre Expertise zeigt sie durch div. nationale und internationale Auszeichnungen und Preise sowie mehr als 25 Bücher. Barbara Messer gilt auch als Meisterin der Inspiration und der Präsentation. Dabei leiten sie besondere Fähigkeiten wie ihr Falkenblick – geschult in der Altenpflege, in Jahrzehnten der Körper- und Theaterarbeit, in jahrelanger Tätigkeit als Ausbildungstrainerin und Coach. Sie, die Worte für alles, auch für Unsagbares, hat und die aus Schwachpunkten neue Lernaufgaben macht, ist Mentorin und Wegbegleiterin für alle, die bereit und neugierig sind, über ihren Tellerrand hinauszuschauen und ihren Horizont zu erweitern.

Zahllose Kunden profitieren von Ihrer Kreativität, ihrem Falkenblick und ihrer zugleich liebevollen Art, in der sie auch Unbequemes sagen kann. Dieses finden Sie in den zahlreichen Kundenstimmen wieder. Sie selber bildet sich kontinuierlich weiter, damit ist sie ein lebendiges Beispiel für Wachstum und Weiterentwicklung. Sie bewegt Menschen durch ihre lebendigen, ermutigenden und kritischen Vorträge.

Wolfram Hatz

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Präsident der vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V.

Bernd Fritzges

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Julia Günther

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Julia Günther arbeitet als CHRO Executive Assistant bei IBM für Norbert Janzen. Davor war sie innerhalb der HR Organisation als Talent Acquisition Partner für das Recruiting der Consultants und für das strategische Personalmarketing in Deutschland zuständig. Unterschiedliche Menschen und Perspektiven zu verbinden um gemeinsam Neues zu schaffen, ist ihre Leidenschaft. Das konnte sie auch schon in ihrem interdisziplinären Studium in den Fächern Bildungs- und Wissensmanagement sowie Politische Wissenschaft (M.A.) an der RWTH Aachen beweisen.

Norbert Janzen

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Norbert Janzen ist seit 2015 Geschäftsführer und Arbeitsdirektor der IBM Deutschland. In dieser Funktion übernimmt er die Verantwortung für den Bereich Human Resources (HR) in Deutschland sowie als Director Human Resources DACH auch für Österreich und die Schweiz. In seiner vorherigen Position war Norbert Janzen weltweiter Personal-Direktor für den IBM Industrial Sektor.
Norbert Janzen ist seit Beginn seiner Karriere im Personalbereich tätig. Nachdem er im Jahr 2002 im Rahmen der Übernahme von PricewaterhouseCoopers Consulting (PwCC) zur IBM kam, arbeitete er unter anderem als Personalleiter einer IBM Tochtergesellschaft, in verschiedenen Management Funktionen in nationalen sowie internationalen Teams und war als langjähriger HR-Vertreter für die IBM im Europäischen Betriebsrat tätig. Von 2013 bis einschließlich Juli 2015 war er als weltweiter Personal-Direktor für den IBM Industrie Sektor verantwortlich.
Norbert Janzen ist diplomierter Wirtschaftsjurist der Westfälischen Hochschule mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalwirtschaft.

Christine Pehl

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Christine Pehl war viele Jahre CSR-Referentin und Stiftungsbeauftragte des Arzneimittelunternehmens betapharm, das in dieser Zeit als Leuchtturm für unternehmerische Verantwortung galt und dafür zahlreiche Auszeichnungen erhalten hat. Eine prägende Erfahrung war die Geschäftsleitung des elterlichen Maschinenbaubetriebs und die Begleitung der Firmenübergabe an die Mitarbeiter. Seit 2010 selbständig, unterstützt sie Organisationen, die sich werteorientiert entwickeln möchten. Sie ist Dozentin an Hochschulen, leitet Seminare, hält Vorträge und teilt ihre Erfahrung in Buchbeiträgen, u.a. in der Reihe „CSR und Organisationsentwicklung“. Zudem hat Christine Pehl eine körpertherapeutische Ausbildung und coacht Menschen in Berufs- und Lebensfragen. Sie ist Gründungsmitglied des Augsburger Sozialunternehmens Papilio, zur Stärkung sozial-emotionaler Kompetenz in jungen Jahren.

Website: www.pehl-beratung.de

Jonathan Sierck

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Jonathan Sierck (geb. 20.11.1993 in Johannesburg (RSA)) ist Gründer und Geschäftsführer der Inspired World GmbH und der Virtual Reality Corporate Learning Company vonMorgen powered by 361 Extended Reality GmbH (vonmorgen.io).

Er ist Autor von Fü(h)r Dich Selbst (2014; zweite überarbeitete Auflage 2017), Selbstbewusstsein & Authentizität – Über die Kunst du selbst zu sein (2016), #WKDN – 10 Dinge, die du im Leben lernen solltest, (2017), Junge Überflieger – Millennials: Eine Generation auf der Erfolgsspur (2017) sowie Gast-Publizist in den Springer-Werken CSR und Energiewirtschaft (Management-Reihe Corporate Social Responsibility) und Visionäre von heute – Gestalter von Morgen: Inspirationen und Impulse für Unternehmer.

Außerdem ist Jonathan der Gründer des erstmalig in der ICM Messe München stattfindenden  Pallas Gathering – A Deep Dive Into Tomorrow’s World Events (Juli 2020 –www.pallasgathering.com), in dem entscheidende Trends und Herausforderungen rund um die Zukunftsfelder Arbeit, Lernen & Entwicklung, sowie Mindset & Kognition identifiziert, mit mehrfach ausgezeichneten Experten aus aller Welt interdisziplinär diskutiert und potentielle Lösungsansätze präsentiert werden.
Seit Anfang 2011 gibt er Seminare und Keynote-Reden für Unternehmen, Bildungs- und Forschungseinrichtungen, zu den Themen: wirksames & effizientes Arbeiten, effektive Lern- & Lesestrategien, Peak-Performance & gezieltes Training, Persönlichkeitsentwicklung (Selbstreflexion, Willensstärke & Selbstdisziplin, emotionale Ausgeglichenheit, sowie Selbstmanagement) und souveränes Zeitmanagement. Zu seinen Kunden zählen u.a. Audi, Siemens, das Deutsche Zentrum für Luft und Raumfahrt, CSU, Bethmann Bank, State Street Bank, ABN Amro, Pension Services, JCI, EFS, LMU Entrepreneurship Centre, FH Rosenheim, Akademie Berchtesgadener Land und die European Business School (EBS).
Nach 5 Jahren Philosophie-Studium an der LMU (MA) sowie der Hochschule für Philosophie (BA), mit dem Schwerpunkt in Wirtschaftsethik, promoviert Jonathan Sierck seit Herbst 2017 bei Prof. Harald Lesch über Künstliche Intelligenz und die Auswirkungen auf Mensch und Gesellschaft.

Oliver Pauli

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Oliver Pauli ist Kopf des preisgekrönten placebotheaters, einem Schauspielensemble des Improtheaters aus Münster und Geschäftsführer der Agentur Cyrano. Auch ist er seit 2005 Kommunikationstrainer, Facilitator, Moderator und Coach und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter zur Stärkung von wirkungsvoller zwischenmenschlicher Kommunikation.