Jens Olberding

Jens Olberding ist Unternehmensberater und Mitgründer der „agilen Pragmatiker“. Er ist Diplomkaufmann mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie und besitzt einen Abschluss als Master of Arts Human Resources Management. Jens Olberding begleitet Unternehmen als Agile Coach für Recruiting und HR.

Verbindendes Element seiner Tätigkeit sind die Potenziale und Fähigkeiten von Menschen. So gilt es im Recruiting wie auch in der agilen Transformation, die Stärken und Leidenschaften der Mitarbeiter zu identifizieren und bestmöglich zum Nutzen der Kunden einzusetzen. Agile Methoden und vor allem das agile Mindset bieten einen idealen Rahmen, der auch in Personalgewinnung und Employer Branding zu neuen Erkenntnissen und Möglichkeiten führt.

www.jo-agileHR.de

www.agile-pragmatiker.de