ist Rückenexpertin, MiShu-Erfinderin, Gründerin und Unternehmerin. Sie beschäftigt sich seit über 30 Jahren mit der Frage, wie Menschen auch in einer zunehmend sitzenden Arbeitswelt gesund, beweglich und leistungsfähig bleiben können.
Was später zu ihrer Lebensaufgabe werden sollte, begann bereits in ihrer Kindheit. Damals erlebte Gabriele Wander, wie ihre Mutter aufgrund eines Bandscheibenvorfalls plötzlich aus dem Alltag gerissen wurde. Diese Erfahrung prägte ihren Blick auf Rücken, Bewegung und Gesundheit nachhaltig — und wurde zum Ausgangspunkt einer intensiven Suche nach einer Lösung für die Volkskrankheit „Ich habe Rücken“.
Als Ergebnis entstand der MiShu-Bewegungsstuhl: ein mehrfach ausgezeichnetes Sitzkonzept, das Menschen im Büro, im Homeoffice, in therapeutischen Bereichen sowie Musiker und Selbstständige dabei unterstützt, so zu sitzen, wie es der Natur des Menschen entspricht.
Neben ihrer unternehmerischen Tätigkeit ist Gabriele Wander auch als Referentin tätig und hält Vorträge, gibt Workshops und Seminare – für Privatpersonen und Firmen – rund um Rückengesundheit und gesunde Arbeitskultur. Dabei verbindet sie aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse mit anschaulichen Modellen und alltagstauglichen Übungen, die ohne großen Zeitaufwand nicht nur den Rücken stärken, sondern sich zugleich positiv auf Konzentration, Energie und Lebensqualität auswirken.

Bei der Podiumsdiskussion „Leistung – weil wir es können“ bringt sie die Erfahrung ein, dass persönliche Herausforderungen oft der Ursprung von Ideen sind, die später vielen Menschen zugutekommen.

ist zertifizierter Senior IT-Manager mit über 25 Jahren Erfahrung in der strategischen und operativen Steuerung komplexer IT-Landschaften in internationalen Umgebungen. Branchenkenntnisse in Webhosting, Hotellerie, Automotive, Flugzeugbau, öffentlichem Sektor und Immobilien.

Andreas Morgenstern ist lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit europaweiter Verantwortung für bis zu 80 Mitarbeitende sowie umfassender Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister (SLA-Tracking, Servicequalität, Reporting). Expertise in Risikoanalyse, IT-Sicherheitsstrategien, Budgetverantwortung und ressortübergreifendem Stakeholdermanagement mit Fokus auf stabile und skalierbare IT-Services.

ist Unternehmer, Strategieberater mit langjähriger Erfahrung an der Schnittstelle von Marketing, Vertrieb und Industrie.

Sein Fokus liegt darauf, technologieorientierte Unternehmen dabei zu unterstützen, komplexe Produkte verständlich zu positionieren, neue Märkte zu erschließen und nachhaltiges Wachstum aufzubauen.

Durch seine unternehmerische Praxis verbindet er strategisches Denken mit einer klaren Hands-on-Mentalität. Besonders im industriellen Umfeld versteht er es, technische Themen in marktorientierte Kommunikations- und Vertriebskonzepte zu übersetzen. Dabei begleitet er Unternehmen nicht nur bei der Positionierung und Markenentwicklung, sondern auch bei der Optimierung von Vertriebsprozessen, Kundenkommunikation und digitalen Strategien.

Neben seiner Tätigkeit als Geschäftsführer und Berater engagiert sich Florian Rauchenberger als Dozent in der beruflichen Weiterbildung. Dort vermittelt er praxisnahes Wissen rund um Marketing, Vertrieb und Unternehmensentwicklung und bringt dabei reale Erfahrungen aus dem Mittelstand und der Industrie ein.

Seine berufliche Laufbahn umfasst Stationen in Beratung, Vertrieb, Projektmanagement und Unternehmensführung. Dadurch verfügt er über ein breites Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, technische Prozesse und die Herausforderungen moderner Unternehmen im Wandel von Digitalisierung, Fachkräftemangel und internationalem Wettbewerb.

Heute begleitet Florian Rauchenberger vor allem Industrie- und Technologieunternehmen dabei, sichtbar zu werden, Vertrauen aufzubauen und ihre Stärken erfolgreich am Markt zu positionieren.

ist Familienunternehmerin im textilen Einzelhandel seit über 35 Jahren; Filialbetrieb mit 40 Mitarbeiterinnen, Grossraum München. Manuela Holike ist Coach und Beraterin für Familienunternehmen und UnternehmerPaare seit 10 Jahren; Mentoring für Nachfolge- und Übernahme-Prozesse in KMUs (eigene familiäre Nachfolge ist vollzogen und geglückt)

Seit 2022 Gründungsmitglied BVMID