Anja Zerbin
Anja Zerbin sieht immer die Menschen, die ein System erst ausmachen. Wenn sich das System verändert, müssen diese Menschen verstehen warum und welche Konsequenzen oder Möglichkeiten das für jeden Einzelnen und das gesamte Kollektiv hat. Change muss nicht immer düster sein. Und genau darauf setzt sie nach jahrelanger Begleitung von Change-Projekten innerhalb von Konzernen: Dinge […]
